Содержание:
Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) — это ключевой институт саморегулирования в строительной отрасли России. Внесение специалиста в реестр НОСТРОЙ — обязательное условие для выполнения функций по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства. Без такого включения компания не может получить или продлить допуск СРО, а специалист — легально осуществлять надзор за строительными работами. Для успешного вступления в НОСТРОЙ важно изучить все нюансы.
Требования для специалиста по внесению в НОСТРОЙ
Для включения в Национальный реестр специалистов (НРС) НОСТРОЙ кандидат должен соответствовать строгим критериям, установленным законодательством (ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ):
1. Образование и квалификация
- Наличие высшего образования по профильной специальности (строительство, архитектура, ПГС, инженерные системы и т.п.).
- Диплом должен быть выдан аккредитованным учебным заведением и признан в РФ.
- Для иностранных дипломов — процедура нострификации.
2. Опыт работы
- Не менее 3 лет опыта работы в строительной сфере — для объектов III–V уровней ответственности.
- Не менее 5 лет — для объектов I–II уровней ответственности (особо опасных, технически сложных).
- Опыт должен быть подтверждён трудовой книжкой, договорами, приказами, выписками из приказов.
3. Профессиональное обучение
- Обязательное прохождение программы повышения квалификации (не менее 72 часов) по теме «Организация строительства, реконструкции и капремонта».
- Обучение должно быть пройдено в аккредитованном учебном центре, имеющем лицензию.
- Срок действия удостоверения — 5 лет, после чего требуется повторное обучение.
4. Отсутствие судимости и дисквалификации
- Специалист не должен иметь непогашенной судимости за экономические или должностные преступления.
- Не должен находиться под действием решения о дисквалификации.
- Предоставляется выписка из базы ФССП и справка об отсутствии судимости.
5. Трудовые отношения
- Специалист должен состоять в трудовых отношениях с организацией — членом СРО (по трудовому договору, а не ГПХ).
- Должность должна соответствовать выполняемым функциям (например, «главный инженер проекта», «технический директор»).
- Оклад и обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции.
Особенности внесения в НОСТРОЙ
1. Подача документов
- Заявление установленной формы (заполняется онлайн в личном кабинете НОСТРОЙ).
- Копии документов: паспорт, диплом, удостоверение о повышении квалификации, трудовая книжка, приказ о назначении.
- Справка об отсутствии судимости и выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП (если специалист — ИП).
- Все документы должны быть сканированы в цвете, с чётким разрешением, без обрезанных краёв.
2. Проверка и верификация
- СРО проводит предварительную проверку полноты и корректности документов (до 10 рабочих дней).
- Затем документы направляются в НОСТРОЙ для внесения в НРС.
- Проверяется подлинность дипломов через реестр Рособрнадзора, удостоверений — через реестр учебных центров.
3. Сроки и стоимость
- Срок внесения — до 30 календарных дней с момента подачи полного пакета.
- Госпошлина не взимается — процедура бесплатна.
- Оплата взимается только за обучение и, при необходимости, за услуги по подготовке документов (юристам, кадровым агентствам).
4. Отказ и причины
- Несоответствие требованиям по образованию или опыту.
- Поддельные или недействительные документы.
- Нарушение формата подачи (нечитаемые сканы, неполный пакет).
- Отсутствие действующего договора с организацией — членом СРО.
5. Обновление и исключение
- Каждые 5 лет — обязательное прохождение повышения квалификации и подтверждение сведений.
- При увольнении специалиста — организация обязана уведомить СРО в течение 5 рабочих дней.
- Исключение из реестра происходит при нарушении законодательства, предоставлении ложных данных или по заявлению специалиста.
Заключение
Внесение специалиста в НРС НОСТРОЙ — это не формальность, а важнейший элемент обеспечения безопасности и качества строительства в России. Процедура требует внимательности, точности в документах и соответствия жёстким профессиональным стандартам. Для компаний это — возможность легально работать на рынке, для специалистов — подтверждение квалификации и карьерный рост. Подходите к процедуре ответственно: проверяйте требования, готовьте документы заранее, обращайтесь к проверенным учебным центрам и юристам. От этого зависит не только допуск к работе, но и репутация всей строительной отрасли.